Platy v Německu 2022: Vyšší minimální mzda a oborové mzdy Od 1. ledna 2022 dochází v Německu ke zvýšení minimální mzdy z 9,60 eur na 9,82 eur za hodinu práce. Další zvýšení minimální mzdy v Německu je schváleno na 1. července 2022, kdy platy v Německu vzrostou na 10,45 eur na hodinu v hrubém. Na tuto minimální mzdu mají nárok
Číst dáleFAQ – Nejčastější dotazy: Co je Kurzarbeit? Kurzarbeit je režimem dočasné nezaměstnanosti. To znamená, že pracovní místo zůstane zachováno, ačkoli není zaměstnanci ze zákonem stanovených důvodů umožněno pracovat. Do Kurzarbeitu přechází zaměstnavatel v případě, že je jím postihnuto na 10 % zaměstnanců společnosti. Až na výjimky pak zaměstnancům náleží nárok na náhradu mzdy Kurzarbeitergeld. Smí se zaměstnavatel v souvislosti s
Číst dáleZaručená minimální mzda pro řidiče v roce 2020? Řidič kamionu: práce musí vydělávat více Platy řidičů kamionu porostou v příštím roce v Česku i v Německu. V České republice se vláda zatím neshodla s odborovými svazy na způsobu zvýšení mezd. Hovoří se o stanovení zaručené mzdy ve výši od 44 do 54,8 procent minimální mzdy v Česku. Oproti roku 2019 by se tedy měly platy řidičů
Číst dálePráce v gastronomii – hotely a restaurace přes zimu rozšiřují personál Zdá se vám pojem sezónní práce v gastronomii jako nesmysl? Ale vůbec ne! Valná většina restaurací mimo centra velkých měst je totiž závislá právě na turistickém ruchu. Zatímco přes léto se daří hlavně kioskům u vody, přes zimu pak kvetou především stánky nebo hotely na horách. Na tuto situaci
Číst dáleEkonomicky aktivních lidí ubývá, statisíce volných pracovních míst nabízí Němci cizincům Volných pracovních míst po celém Německu stále přibývá. Rapidní nárůst digitalizace výroby zaměstnává čím dál tím více ajťáků po celém světě. Ti se rodí i zřad těch, kteří doposud pracovali vjiném oboru. Jejich pracovní místa však zůstávají nadále neobsazena. Není kým. Populace Němců stárne, lidí v produktivním věku ubývá
Číst dáleČechům chybí možnosti práce na částečný pracovní úvazek Osmihodinová (nebo delší) pracovní doba není pro každého. Limituje především matky malých dětí, starší lidi nebo osoby, které pečují o někoho dalšího. Příliš dlouhá pracovní doba, která se nedá sloučit s časovými potřebami blízkých, pak vyčleňuje jinak schopné zaměstnance z pracovního trhu. Práce na částečný úvazek je často řešením, jak se vrátit
Číst dáleČeši v Německu vyhledávají lepší pracovní i životní podmínky České firmy se potýkají s nedostatkem pracovních sil. Zatímco podle personalistů chyběli ještě před deseti lety odborníci především na manažerských pozicích, dnes je obtížné obsadit i nekvalifikovaná pracovní místa. Pokud se však ocitnete v některé z firem, které sídlí v Rakousku nebo Německu blízko hranic, uslyšíte češtinu snad na každém kroku.
Číst dále
