Dětské nemoci jsou pro pracující rodiče skutečným strašákem. Zejména v profesích, kde není možné snadno předat své povinnosti kolegům, může nečekaná nemoc dítěte způsobit značné komplikace. Ačkoli je nepříjemné volat nadřízenému a oznamovat, že musíte zůstat doma s nemocným dítětem, zaměstnanci mají jednu výhodu: mají právo na placené volno. Podobně to funguje i pro ty, kteří dojíždějí za prací do
Číst dáleDětské nemoci jsou pro pracující rodiče vždy stresující záležitostí. Obzvláště náročné je to v povoláních, kde nelze snadno převést povinnosti na kolegy. V Německu mají rodiče nárok na ošetřovné na dítě podobně jako v Česku, i když pro OČR v Německu existují určité rozdíly. Kdo má nárok na placené volno při péči o nemocné dítě? V Německu právo na placené
Číst dáleOd 1. května 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. Od tohoto dne mohou občané států, které vstoupily do Evropské unie k 1. květnu 2004, volně migrovat v rámci EU. Přesto existují specifická pravidla pro sezónní práce a brigády. Co je třeba k práci v Německu Pro práci v Německu od roku 2011 stačí mít občanský průkaz nebo
Číst dáleHledání práce v zahraničí je populární mezi absolventy středních a vysokých škol. Jazykové znalosti a dovednosti získané během studia jim umožňují využít širokou škálu příležitostí, aniž by byli vázáni na jedno místo. Někteří využívají krátkodobé brigády během prázdnin, jiní se účastní ročních stáží ve známých společnostech po celém světě. Ani lidé s rodinami a hypotékami nemusí považovat své pracovní příležitosti
Číst dáleYou are currently viewing a placeholder content from Facebook. To access the actual content, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.
More Information
