Od 1. května 2011 mohou Češi v Německu pracovat bez jakýchkoli omezení. Od tohoto dne mohou občané států, které vstoupily do Evropské unie k 1. květnu 2004, volně migrovat v rámci EU. Přesto existují specifická pravidla pro sezónní práce a brigády.
Co je třeba k práci v Německu
Pro práci v Německu od roku 2011 stačí mít občanský průkaz nebo pas, bez potřeby víza či pracovního povolení. Přesto jsou určitá omezení, například při cestování je stále potřeba fyzický řidičák. Po nastěhování do Německa je nutné nahlásit svůj pobyt do dvou týdnů. Na rozdíl od Česka, kde se pracuje s trvalým pobytem a korespondenční adresou, v Německu lze mít jen jednu adresu.
Vzdělání a práce v Německu
Požadavky na absolventy v Německu a Česku se liší. Než Němci umožní práci ve vašem oboru,mohou požadovat uznání vzdělání, které se nazývá Anerkennung. Příslušný orgán státní správy porovnává sylaby předmětů z Česka s německými. Může se stát, že české vzdělání odpovídá nižšímu stupni v Německu, což může ovlivnit vaše postavení na trhu práce.
Jak dlouho můžete pracovat v Německu?
Po nalezení práce můžete v Německu zůstat neomezeně dlouho. Bez práce můžete pobývat maximálně 3 měsíce za účelem hledání zaměstnání, bez potřeby povolení k pobytu.
Povolení k pobytu v Německu
Češi nepotřebují povolení k pobytu díky právu volného pohybu osob v rámci EU, EHP a Švýcarska. Pokud se chystáte zůstat déle než 3 měsíce bez práce, musíte prokázat, že se o sebe můžete postarat nezávisle na sociálním systému země.
Práce v Německu bez trvalého bydliště
Není nutné bydlet v Německu, abyste tam mohli pracovat. Potenciální zaměstnavatel nemá právo vyžadovat německou adresu, ale je praktické mít německou adresu pro korespondenci, například od známého. To umožňuje registraci u Agentur für Arbeit.
Co je to pendler?
Pendler je osoba žijící v jednom členském státu EU a pracující v jiném, přičemž se domů vrací minimálně jednou týdně. Pro práci v Německu jako pendler potřebujete pracovní smlouvu, přihlásit se u daňového úřadu a získat daňové číslo. Dále je třeba vyřídit sociální a zdravotní pojištění.
Práce v Německu už nevyžaduje vyřízení žádného pracovního víza či povolení. Občané EU tedy mohou pracovat v Německu stejně snadno a rychle jako doma.
Vízová povinnost
Kdy je potřeba vízum pro práci v Německu?
Vízum potřebují občané třetích zemí, tedy mimo EU, EHP a Švýcarsko. Občané následujících zemí mohou do Německa volně přicestovat na 90 dní, ale pro práci potřebují vízum:
- Austrálie
- Kanada
- Japonsko
- Nový Zéland
- Izrael
- Švýcarsko
- Republika Koreje
Občané všech ostatních zemí potřebují vízum pro práci i pro krátkodobé pobyty kratší než 90 dnů.
Druhy víz a povolení k pobytu
Existuje několik typů víz pro odborníky:
- Modrá karta EU – pro vysoce kvalifikované profesionály s vysokoškolským vzděláním a pracovní nabídkou s dostatečně vysokým platem.
- Vízum pro zaměstnance – pro ty, kteří mají zajištěnou pracovní nabídku splňující německé právní předpisy.
- Vízum pro výzkumné účely / akademické vízum – pro vědce s pozvánkou od německé instituce.
- Vízum pro samostatnou výdělečnou činnost – pro freelancery a podnikatele, kteří musí doložit obchodní plán a finanční prostředky.
Kdy není potřeba vízum v Německu?
Vízum potřebují pouze občané třetích zemí. Češi mohou žít a pracovat v Německu bez omezení.
Kam dál?
Zajímá vás více k tématu práce v Německu? Podívejte se na náš starší článek, kde jsme přehledně sepsali všechny důležité informace o práci v Německu.