Dovolená „ze dne na den“ může být důvodem k výpovědi
Dovolená jako last minute nebo překvapení od nejbližších? Pokud nebudete mít dovolenou schválenou předem, po návratu do práce už na vašem místě může sedět někdo jiný. Odjezdem na dovolenou bez předchozího souhlasu si koledujete o vyhazov Podobný případ řešil vloni soud v německém Düsseldorfu. Jednoho dne se zaměstnankyně bez předchozího upozornění nedostavila do práce. Kolem poledne poslala textovou zprávu nadřízenému, že
Číst dále